会計事務所　東京　開業　経営　支援　医院　歯科医院　病院　診療所　クリニック
社会福祉法人　開院　関東　神奈川　千葉　埼玉　医療専門　湯沢会計事務所
ホーム/お問合せ/お見積り/サイトマップ
病院、医院、歯科医院開業、医療開業コンサルタント、医院専門会計事務 所　湯沢会計事務所
 ホーム
 ごあいさつ
 事務所案内
 ご相談窓口
 人財募集
 お見積り
 お知らせ
 リンク
   経営支援サービス
 医療法人設立
 開業時助成金支援
 新規開業資金調達支援
 開業時消費税還付
 開業支援サービス
 医院へのサービス
 病院へのサービス
 歯科医院へのサービス
 セミナｰご案内･ご報告
 決算診断･
　 金融機関格付
 歯科医院の経営再建
 一発回答医院経営Q&A
 開業物件
 ビデオのご紹介
 専門家のご紹介
 病医院のホームページ
 リスクマネージメント
　 サービス
 開業支援塾21
   無料特典
 ｢自分でできる
  開業計画書の作り方」
 簡易診察圏調査
 医療法人設立
   シュミレーション
 診療所(歯科を含む)
  経営分析サービス
お問合せ、病院、医院、歯科医院開業、医療開業コンサルタント、医院専門会計事務 所　湯沢会計事務所
アクセス、病院、医院、歯科医院開業、医療開業コンサルタント、医院専門会計事務 所　湯沢会計事務所
ホーム ごあいさつ 事務所案内 ご相談窓口 お見積り 一発回答医院経営Ｑ＆Ａ お知らせ リンク
 
一発回答医院経営Q&A、病院、医院、歯科医院開業、医療開業コンサルタント、医院専門会計事務 所　湯沢会計事務所
  従業員は社会保険に加入させなくてはならないのですか？
 
個人の診療所の場合には、常勤の従業員が5人未満の診療所であれば、健康保険と厚生年金について加入義務はありません。

医療法人については、従業員の人数にかかわりなく、健康保険と厚生年金の両方に加入しなければなりません。

個人法人ともに、医師国保に入っている場合には従業員4人までであれば、健康保険にかえて医師国保加入も認められています。

また労働保険については、個人法人を問わず加入の義務があります。
前ページへ戻る、病院、医院、歯科医院開業、医療開業コンサルタント、医院専門会計事務 所　湯沢会計事務所
 
 
ホーム l ごあいさつ l 事務所案内 l ご相談窓口 l お見積り l 一発回答医院経営Ｑ＆Ａ l お知らせ l プライバシーポリシー l 人財募集
Copyright(C)2006 湯沢会計事務所 All Rihgts Reserved.